Corroborar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.

(15) díGanador siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de accidente de trabajo grave o mortal o de enfermedad gremial mortal.

Disponer de mecanismos eficaces para acoger y replicar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Salubridad en el Trabajo, como por ejemplo coche reporte de condiciones de trabajo y de Sanidad por parte de los trabajadores o contratistas.

Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con base en los resultados del diagnosis de las condiciones de Lozanía y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.

Solicitar las recomendaciones emitidas por la EPS, o ARL y el soporte de la comportamiento de la empresa frente a las mismas.

Corroborar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.

Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales con la participación del COPASST, determinando las causas básicas e inmediatas y la posibilidade de que se presenten nuevos casos.

Solicitar pacto de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.

Que la Atrevimiento 584 de 2004 de la Comunidad Andina de Naciones – CAN -, determina en su articulo 7, que con el fin de conciliar los principios contenidos en sus legislaciones nacionales, los Países Miembros de la Chucho, adoptarán las medidas legislativas y reglamentarias necesarias, teniendo como pulvínulo los principios de efectividad, coordinación y participación de los actores involucrados, para que sus respectivas legislaciones sobre SST contengan disposiciones que regulen, entre otros aspectos, los relacionados con niveles mínimos de seguridad y Lozanía que deben reunir las condiciones de trabajo.

La presentación de la Orientador PYES utiliza la misma estructura de la tabla de valores y calificación del artículo 27 la Resolución 0312 de resolucion 0312 de 2019 suin 2019, con el fin de suministrar a los lectores encontrar información para el cumplimiento de cada uno de los ítems establecidos por el Ministerio del Trabajo.

Probar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Décimo del COPASST.

En los casos de que aplique, probar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al control de las actividades de alto aventura de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el suscripción de la cotización singular señalado en dicha norma.

Solicitar el documento que evidencie la comunicación por escrito al trabajador de los resultados de las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica conforme con lo requerido en el criterio y el diagnosis de condiciones de Vitalidad.